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傳承勞模精神 激勵創新創效――山東三箭集團工會為勞模（創新）工作室授牌
9月26日，山東三箭集團2018年度勞動模范及優秀青年代表與集團工會委員會全體成員、各單位支部書記、分會主席近80人濟濟一堂，為勞模（創新）工作室授牌，并召開勞模座談會，共同學習勞模作風，傳承創新精神。
會上，集團工會主席黃建華為首批以先進人物命名的“李翠霞勞模工作室”、以技術骨干命名的“多曉梅創新工作室”及以先進單位命名的“格瑞創新工作室”授牌。與會人員聽取了各工作室代表發言及黃主席講話，對集團公司成立“勞模工作室”及“創新工作室”的意義有了更深入的理解。
勞模工作室和創新工作室是增強廣大職工創新意識和創新能力、打造高素質職工隊伍的一項重要舉措。此項工作是省總工會、市總工會近幾年抓的比較緊、強調比較多的一項重點工作。三箭工會在集團黨委的大力支持下，對開展此項工作進行了多方調研，決定試點成立“李翠霞勞模工作室”、“多曉梅創新工作室”和“格瑞創新工作室”，并擬訂了勞模（創新）工作室管理辦法，對工作室職責、目標、任務、考核、激勵等各方面進行了積極探索，將通過一段時期的運作，逐步積累創建經驗，將勞模（創新）工作室建設成為集團公司引導廣大職工參與創新活動、提高技能水平的“孵化器”、“練兵場”，同時通過發揮勞模和高技能人才的示范帶動作用，將之作為弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的“宣傳隊”、“大舞臺”。
秉持“三箭興亡、我的責任”的三箭人職業擔當，三箭工會將以（勞模）創新工作室授牌為契機，努力創建一批創新基地，打造一批人才團隊，推動一批創新項目，打造一批創新成果。進一步提高思想認識，加強組織領導，發動全員參與，推動創新發展，確保創建工作落到實處。通過實踐，從成果孵化、升級、推廣、應用、轉化的角度入手，充分挖掘勞模（創新）工作室的潛能，力爭使工作室在創建質量上有大幅度的提升。進一步弘揚新時期勞模精神，突出發揮勞模的示范引領作用，努力把勞模（創新）工作室的創建工作與弘揚勞模精神發揮勞模作用相結合、與開展勞動和技能競賽相結合、與提升職工技能素質相結合、與推動集團技術創新相結合、與創建工人先鋒號相結合，不斷豐富勞模（創新）工作室的內涵，使勞模（創新）工作室創建活動既轟轟烈烈，形成聲勢，又扎扎實實，取得實效。
（山東三箭集團）